Recruiting & Talent Management Specialist (m/w/d)

Du bist im Personalbereich zu Hause und suchst eine Herausforderung, bei der Du sowohl neue Kolleginnen und Kollegen für das Team gewinnst, als auch für die Zufriedenheit im Team verantwortlich bist?

Du bist aktiv und kontaktfreudig und es reizt Dich jeden Tag neue Ideen anzugehen? Du arbeitest verbindlich am Unternehmenserfolg mit? Du hast Lust, Deine berufliche Zukunft gemeinsam mit einem tollen Team langfristig aktiv zu gestalten und wünschst Dir einen Arbeitsalltag, in dem Abwechslung und der Austausch mit den Kollegen nie zu kurz kommen? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als

Hier bringst Du Dich ein

Unser Team ist einer der elementarsten und zentralsten Kernpunkte unseres Unternehmens. In diesem Rahmen besteht Deine Aufgabe in der aktiven Ansprache von Talenten, vom Berufseinsteiger bis zum langjährigen Experten, sowie in der Förderung der Zufriedenheit im Viada Team. Von der Erstansprache, der Vorbereitung und Durchführung von Kennenlerngesprächen, der Teilnahme an branchentypischen Events über die Identifikation von Hürden im Team bis hin zur eigenverantwortlichen Generierung von Lösungsansätzen unterstützt du den Personalbereich:

  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Rekrutierung von neuen Kolleginnen und Kollegen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam bei der Stellenbesetzun
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Auf- und Ausbau von Beziehungen und Kooperationen mit Hochschulen
  • Aktives Recruiting über Online-Stellenmärkte und Social Media-Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Viada Marketing
  • Bewerbermanagement und -vorauswahl sowie Führen von Auswahlinterviews
  • Ausbau der Employer Branding Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Viada Marketing
  • Organisation und Besuch von (virtuellen) Jobmessen und Recruiting Events
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kandidatenbeziehungen
  • Aktive Kommunikation mit dem bestehenden Team in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gestaltung von Mitarbeiterevents in Zusammenarbeit mit dem Viada Marketing
  • Bindeglied zum Managementteam zur Lösung von aktuellen Hürden

    Was Dich auszeichnet

  • Erfahrungen im Personalbereich oder in den Bereichen Talent Management oder Recruiting
  • Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und Employer Branding
  • Freundliche und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Seriöses, sympathisches und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 
  • Flexibilität und Spontanität
  • Teamgeist
  • Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

  • Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche
  • Ein tolles Team mit sehr ausgeprägter gegenseitiger Hilfsbereitschaft
  • Eine gute Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für Deine Ideen

Bist Du startklar für den Viada-Way?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin postalisch oder per E-Mail an jobs@viada.de. Für Rückfragen steht Dir Meggi Eichholz gerne telefonisch unter 0231-28668-102 zur Verfügung.

Du willst den heartbeat of IT spüren? Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst?
Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668102 oder deine E-Mail an jobs@viada.de.

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